отзыв о компании Альпика, она же Высота, Стекломонтаж

ООО Альпика она же Высота, Стекломонтаж, АВТ-Логистик и все это в лице "милого" генерального директора Михаэль Алексей Жанович, раcскажет вам что работа в его компании просто супер, планы прекрасны, обещает карьерный рост , процент за сделанную работуи т.д. Конечно, вы радуетесь такому положению вещей и начинаете работать, думая об интересных перспективах. Я пришел в компанию Альпика на позицию заместителя ген директора по высотному строительству, и что же получилось в итоге…
Не удивляйтесь, если заказов будет не очень много – заказчиков почти нет совсем и естественно нет никакой работы. За три месяца мне удалось реализовать только один объект от начала и до конца – больше заказов не было. Представим, что вам повезло и заказ все-таки наклюнулся. Вы ведете свой объект, ездите закупаете расходные материалы, ищите людей для выполнения работы на объектах, координируете их работу, общаетесь с заказчиками. Не удивляйтесь, если закупленные материалы придется везти не на объект для собственно работы, а на склад, т.к. заказ неожиданно сорвался, люди сидят без дела, материал не использован.
Проработав в компании Альпика около 3-х месяцев, я пришел к выводу, что такие перспективы мне не нужны, т.к. сидеть целыми днями без дела мне просто скучно. Я решил уволиться по собственному желанию из компании. И вот тут началось самое интересное.
Деньги Алексей Жанович удерживает за все – за пару дней отсутствия на работе по болезни – минус сумма из зарплаты. А то, что он может звонить вам и в 22-00 – это не в счет, на звонки отвечаешь и в выходные – это никто не считает за работу, только присутствие в офисе. Не удивляйтесь, если те материалы, что вы покупали и привезли на склад, оттуда неожиданно исчезли – отвечать за это придется вам своими уже деньгами. Видимо, генеральный директор считает, что их необходимо лично охранять и оплачивать из своего кармана, т.к. найти того, кто же их все-таки взял будет невозможно – ключи от склада может взять любой сотрудник офиса. В результате по итогам работы вы можете еще остаться должны что-то компании и будете рады, что вам «списали» долги в счет вашей же заработанной зарплаты.
Решать вам работать в этой компании или не работать, но учтите одно - то что вам пообещают разделите минимум на 2.

Цитата:

---

Сообщение от Незарегистрированный

Деньги Алексей Жанович удерживает за все – за пару дней отсутствия на работе по болезни – минус сумма из зарплаты.

---

Александр Сергеевич, не заплатили только Вам, потому что Вы украли и не вернули нам наше оборудование http://promalp.ru/viewtopic.php?f=5&t=33790 Все остальные члены Вашей бригады получили свои деньги. Верните нам оборудование - мы Вас рассчитаем и заберем заявление из полиции.

Вижу здесь в отзывах, что указывают Альпику, Высоту и СтеклоМонтаж как одну компанию. Это три разные компании. Альпика занимается фасадным остеклением и не имеет никакого отношения к промышленному альпинизму и сервису. Промышленным сервисом занимается компания «Высота». И принципиальная позиция компании «Высота» - это выплата заработной платы вовремя, и в первую очередь промышленным альпинистам и монтажникам. У нас даже руководители и офисные работники могут подождать, если бывают задержки по зарплате, потому что в первую очередь выплачиваются деньги рабочим.
Те, кто пишет здесь плохие отзывы – пожалуйста, будьте объективны. И если у кого-то возникли сомнения, вы всегда можете позвонить в офис по телефону 8 495 795 30 70. Эти отзывы легко опровергнуть как документально, так и пообщавшись непосредственно с ребятами, которые работают на наших объектах.
С уважением, менеджер отдела продаж А. Бартошко.

Я работаю в компании 2,5 года, начинала я секретарем, я сейчас работаю в отделе персонала, совмещаю работу и учебу в вузе, а также посещаю курсы повышения квалификации от компании.
За все время моей работы в компании не могу сказать, что задержек уж совсем не было, но если задерживали, то ненадолго и выплачивали в полном объеме.
Монтажники и альпинисты получают зарплату без задержек. В компании так заведено – в первую очередь зарплату получает стройка и промсервис. С нашей компанией уже на протяжении нескольких лет сотрудничает несколько бригад альпинистов и монтажников. Они – постоянные участники наших корпоративных мероприятий. Оставляю свой телефон: 8-495-795 30 70, доб. 114.

За время моей работы в компании «Высота» (а я работаю больше года) мне нечего сказать плохого о компании. Я работаю менеджером техотдела, веду несколько объектов, и напрямую работаю с бригадами промальпов. И я хорошо знаю, что среди специалистов есть хорошие и исполнительные ребята, на которых можно положиться и которые никогда не подведут. И такие ребята составляют костяк настоящего коллектива. Поскольку я работаю в промсервисе пятнадцать лет, то прекрасно знаю, что, к сожалению есть и безответственные люди, халатно относящиеся к выполнению работы. С такими приходится расставаться. И для них, возможно, это обидно. Просто людям трудно признавать свои ошибки. Это такой бизнес, когда точность и ответственность ставят на карту репутацию компании. Мы не можем мириться с недостатками в работе, ведь это связано с безопасностью людей и объектов. Поэтому не понимаю, когда люди вот таким образом в отзывах начинают вымещать свою «обиду» и поступают, как дети, а не как нормальные взрослые мужики.
Менеджер технического отдела, Олег. Тел (495) 7953071, доб. 105

для интересующихся (495) 795 30 70, доб. 105. Олег.

Уважаемый бывший сотрудник! Генеральный директор компании Высота, она Альпика Михаэль Алексей Жанович ВСЕГДА выплачивает зарплату. Вам видимо очень обидно, что в этот раз вам не удалось развести работодателя на деньги.Работайте честно, и вам не придется"мстить в интернете". Вам просто это будет незачем делать. Пишу это, потому что работаю в компании год, и ничего плохого по отношению ко мне не произошло. только хорошее. не засоряйте интернет своим никчемным негативом.