Добро пожаловать на Российский Форум отзывов!
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! ВСЕ ОТЗЫВЫ МОДЕРИРУЮТСЯ!
Если после написания отзыва Вы его не увидели, значит отзыв появится после проверки модератором.

Чтобы быстро написать отзыв, нажмите Оставить отзыв, написать жалобу, и мы сами разместим ваш отзыв в нужном разделе.
Тем, у кого есть лишняя минута, мы рекомендуем прочитать как написать отзыв о фирме.

+ Оставить отзыв / Ответить в теме
Страница 3 из 5 ПерваяПервая 12345 Последняя
Показано с 15 по 21 из 29
  • Опции темы
  1. #15
    Незарегистрированный
    Guest

    Forsad


    А кто вам сказал что их собственно нет?По мимо суда хочется написать везде во всем интернете о деятельности мошенников форсад!!!Пусть и с этйо стороны им будет слышно!!!Может тогда задумаются о том чтобы перестать кидать всех направо и налево!!!

    Если Вы представитель компании и хотите дополнить информацию о Вашей
    фирме, сообщите нам об этом, нажав
    ЗДЕСЬ. Услуга бесплатна!

    Ответить с цитированием

  2. #16
    Незарегистрированный
    Guest
    Цитата Сообщение от Незарегистрированный Посмотреть сообщение
    А кто вам сказал что их собственно нет?По мимо суда хочется написать везде во всем интернете о деятельности мошенников форсад!!!Пусть и с этйо стороны им будет слышно!!!Может тогда задумаются о том чтобы перестать кидать всех направо и налево!!!
    Я удивляюсь, почему человек таким сознательно становится.

    Просто только на вахту сесть сутки через трое, да. В принципе, и проживёшь даже, деньги там платят. Вопрос в том, устраивает ли отсутствие перспектив, самореализации в работе, ну и вообще тот факт, что не делаешь ничего полезного. Почему человек без образования, не умеющий ничего полезного делать, идёт в "охрану"?

    Те же, у кого работа есть являются «кем-то» - они учителя, медсестры, врачи, заводские рабочие, машинисты, дантисты, тренера, библиотекари, секретари, водители автобусов и многие другие. У них есть идентичность, определяемая тем, что они делают. Они считаются полноценными членами общества.
    Работа определяет наше место в мире, нашу идентичность, определяет нас самих .
    Ответить с цитированием

  3. #17
    Незарегистрированный
    Guest
    Господа охранники,ответить для себя на вопрос :А собственно ,что меня подвинуло в охрану .И каждый ответит для себя : надо выжить.Теперь проанализируем все бюджетные организации на предмет зарплаты:Врачи ----гроши по регионам ,учителя ---тоже самое .Пример этот берет для себя " Предприниматель ЧОПа" :А х....йли платить до фига если можно чморить дурака ..А тебя ,банально,чморят.Кто пришел устраиваться тот сам хотел стать таким через время,или потенциал в нем такой сидеть в сторожах.
    Ответить с цитированием

  4. #18
    Незарегистрированный
    Guest
    Это будут примерно одинаковые люди. Общее у них одно - не хотят учиться и работать руками-А ПОСТОРОЖИТЬ ВСЕГДА ГОТОВЫ.
    Ответить с цитированием

  5. #19
    Незарегистрированный
    Guest
    Страна охранников -тунеядцев.Везде сидят здоровые молодые мужики, которые могли бы работать на предприятиях и стройках, где сейчас работают мигранты. Такя работа ведет к деградации личности, потере трудовых навыков и мыслительной лени
    Ответить с цитированием

  6. #20
    Member
    Регистрация
    12.05.2012
    Сообщений
    52
    Вес репутации
    10
    Вопрос - а работать "там, где сейчас работают мигранты", за ТЕ ДЕНЬГИ, что сейчас получают мигранты - это признак большого ума?
    А мне кажется - мазохизма.
    "Строек века" сейчас нет.
    А работать за копейки "на хозяина" - да уж лучше в охране сидеть, платят больше, дергают меньше.
    Ответить с цитированием

  7. #21
    Незарегистрированный
    Guest
    Цитата Сообщение от Tarzan Посмотреть сообщение
    Вопрос - а работать "там, где сейчас работают мигранты", за ТЕ ДЕНЬГИ, что сейчас получают мигранты - это признак большого ума?
    А мне кажется - мазохизма.
    "Строек века" сейчас нет.
    А работать за копейки "на хозяина" - да уж лучше в охране сидеть, платят больше, дергают меньше.

    Есть люди которые идут вперед всю жизнь и только снижение физических возможностей в старости ограничивает этот процесс.
    Чем дольше специалист работает на рынке, тем шире у него круг общения и тем больше шансов трудоустроиться .Заслуги человека хорошо известны, а значит, он востребован. Если ему нужна работа, он просто сообщает широкому кругу своих знакомых, что готов рассматривать предложения. Предложения поступают, человек выбирает. Удачи....
    Ответить с цитированием

 

 
+ Оставить отзыв / Ответить в теме
Страница 3 из 5 ПерваяПервая 12345 Последняя